IndramayuHits.com – Sejak hadirnya alat AI seperti Copilot dan ChatGPT, industri teknologi industri atau TI berada dalam sedikit kepanikan.
Industri sedang mengalami perubahan yang signifikan, dan khususnya sektor TI yang merasakan dampak signifikan dari AI, sehingga memicu kekhawatiran mengenai dampaknya terhadap lapangan kerja dan permintaan tenaga kerja.
Selain itu, ada peringatan dari tokoh-tokoh seperti CEO Nvidia Jensen Huang, yang meningkatkan kekhawatiran tentang potensi AI menggantikan pembuat kode di masa depan.
Baru-baru ini, mantan CEO HCL Vineet Nayar memperingatkan bahwa AI dapat mengakibatkan perusahaan IT membutuhkan 70 persen lebih sedikit karyawan.
Pernyataan seperti ini telah menjadi viral dan hanya menambah kegelisahan orang-orang di sektor TI dan mereka yang ingin menjadi bagian darinya.
Namun, baru-baru ini kami berbicara dengan salah satu direktur perguruan tinggi TI terkemuka di dunia yang mengatakan tidak perlu panik.
Ketika orang berbicara tentang AI, mereka berpikir tentang mesin, dan bagaimana hal itu akan menghilangkan lapangan kerja.
Tapi itu hanya satu bagian saja. Masyarakat belum banyak bicara tentang lapangan kerja yang akan tercipta berkat AI.
“Kita perlu mengembangkan alat AI, aplikasi AI, layanan berbasis AI, dan sistem pendukung AI. Semua ini akan dikembangkan oleh manusia. Artinya, banyak lapangan kerja baru juga akan bermunculan,” ujar Profesor Debabrata Das, Direktur IIIT India.
Das memberi contoh menelepon pusat layanan pelanggan beberapa tahun yang lalu, yang biasanya berarti menghabiskan waktu berjam-jam di telepon, menjelaskan masalah Anda, dan kemudian dipindahkan ke departemen yang berbeda.
Namun, sekarang, sebagian besar panggilan layanan pelanggan ini dilakukan secara otomatis. Suara yang direkam sebelumnya memandu Anda melalui berbagai opsi, namun selalu ada opsi untuk terhubung dengan manusia jika opsi lain tidak sesuai untuk Anda.
Das juga mengatakan bahwa di pasar kerja masa depan, AI dan otomatisasi mungkin akan mengambil alih beberapa pekerjaan tradisional, namun pekerjaan di masa depan akan fokus pada penyelesaian masalah baru.
“Beberapa masalah akan ditangani oleh AI, namun ada pula yang masih ditangani oleh manusia,” tambahnya.
Das memperkirakan bahwa meskipun AI akan mengotomatiskan tugas-tugas rutin, AI tidak akan mampu memecahkan masalah baru atau melakukan pekerjaan baru.
Manusia akan terus berperan penting dalam memecahkan permasalahan modern, mengembangkan solusi dan algoritme, serta mengintegrasikannya ke dalam daftar algoritme AI yang ada.
AI hanya akan turun tangan ketika manusia telah menemukan solusi terhadap permasalahan yang belum terpecahkan.
Namun, ketidakpastian tidak hanya terjadi pada lapangan kerja baru di pasar TI, namun juga hilangnya pekerjaan. Dalam 12-15 bulan terakhir, ribuan orang di industri teknologi telah diberhentikan.
Dan pemutusan hubungan kerja belum melambat. Dalam dua bulan pertama tahun 2024 saja, lebih dari 34.000 karyawan dilaporkan kehilangan pekerjaan di lebih dari 100 perusahaan teknologi seperti Google dan Amazon.
Baru-baru ini, CEO Nvidia Jensen Huang dan mantan CEO HCL Vineet Nayar telah membahas masalah PHK teknologi karena AI. Mereka berdua berpendapat bahwa peningkatan keterampilan adalah jawabannya.
Dan Das setuju dengan itu. Meskipun Nayar percaya bahwa perusahaan mempunyai tanggung jawab untuk meningkatkan keterampilan karyawannya dan membawa serta mereka, Das percaya bahwa karyawan juga bertanggung jawab untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi.
Menurutnya, siapa pun yang telah bertahan di industri ini selama lebih dari 7-8 tahun pada dasarnya adalah orang yang cerdas. Yang perlu mereka lakukan hanyalah mengikuti beberapa kursus online terkait AI dan ML.
Mereka harus mengikuti kursus ini setiap 2-3 tahun. Ini adalah kursus sertifikat selama 3-6 bulan, beberapa di antaranya gratis dan beberapa tersedia dengan biaya terjangkau dan setiap orang harus melakukannya untuk mempelajari teknologi baru dan meningkatkan keterampilan mereka sendiri.
Dikatakan, mengenai kemampuan AI, seiring dengan kemajuan teknologi, banyak penelitian yang perlu dilakukan di India di semua bidang termasuk layanan kesehatan.
Namun perlu beberapa waktu untuk membangun kemampuan ini dan ini sedang diproses sekarang. Das merasa sangat positif mengenai kemampuan AI di banyak negara berkembang.
Berbeda dengan mantan karyawan Google, Gaurav Agarwal yang berpendapat bahwa para insinyur di India tidak mengerjakan teknologi AI yang dalam.
Saat ini baru melakukan penelitian di permukaan saja, Das yakin India sedang menuju ke arah yang benar dan bekerja di beberapa bidang teknologi dalam seperti komunikasi dan layanan kesehatan.
Namun, untuk memastikan bahwa penelitian dan pengembangan AI di India setara dengan negara-negara lain di dunia, Das percaya bahwa kita memerlukan profesor yang terlatih dan kurikulum khusus untuk mendidik dan melatih siswa kami untuk bekerja dengan kemajuan AI.
Menurut Das, mahasiswa TI harus dilatih dalam mata pelajaran seperti Matematika untuk pembelajaran mesin dan AI, memahami dasar-dasar AI dan ML, Pemodelan Bahasa Besar, Pembersihan data, pengkodean AI yang aman, dan pengetahuan Domain.
Secara keseluruhan, Das memperkirakan adanya perubahan positif dalam masyarakat kita akibat AI. ***