Network
PR INDRAMAYU – Pertanyaan HRD merupakan salah satu yang dipikirkan untuk pelamar pekerjaan ketika wawancara kerja.
Divisi HRD merupakan garda terdepan terkait perekrutan karyawan baru di sebuah perusahaan.
Pelamar harus memberikan kesan yang baik ketika wawancara kerja.
Baca Juga: Dilaksanakan Secara Daring dan Luring, Kemenag Bakal Adakan Sidang Isbat 12 April 2021
Dilansir PikiranRakyat-Indramayu.com dari kanal Youtube Eza Hazami, berikut beberapa pertanyaan HRD yang mungkin akan keluar ketika wawancara kerja.
- Silahkan Perkenalkan Diri Kamu
Pertanyaan ini merupakan hal dasar yang ditanyakan HRD kepada kandidat.
Mungkin terdengar simpel tapi kandidat akan bingung jika tidak ada persiapan sebelumnya.
Baca Juga: Link Nonton The Falcon and the Winter Soldier Episode 3 Sub Indo, Sam dan Bucky Temui Baron Zemo
Jawaban kamu dapat menjadi kunci pertama merebut hari HRD.
Ketika keluar pernyataan seperti ini, fokuslah pencapain-pencapaian yang sudah kamu raih serta hal yang telah kamu kuasai selama ini.
Selain itu, dapat ditambahkan pengalaman kerja, pengalaman organisasi, dan skil yang telah dimiliki.
Baca Juga: Kobaran Api Kembali Terlihat di Kilang Minyak Balongan Indramayu
Usahakan berikan jawaban yang memuaskan agar HRD dapat melihat kamu sebagai pribadi yang matang untuk bekerja di posisi tersebut.
Jangan hanya menjelaskan tentang diri kamu karena itu telah ada di dalam CV.
- Apa Kegiatan Kamu Saat Ini?
Berikan jawaban dengan kegiatan yang bersifat produktif.
Baca Juga: Ada Nama Richard Mainaky, Berikut Daftar Pelatih Pelatnas Bulu Tangkis Cipayung
Jangan terlalu menceritakan kegiatan sehari-hari kamu seperti tidur, makan, dll.
Kamu dapat menceritakan kegiatan seperti ikut les, kursus, relawan, dll.
Jawaban tersebut bisa menjadi nilai jual diri kamu kepada HRD.
Baca Juga: Tersenyum, Ciri Khas AHY Saat Hadapi KLB Partai Demokrat di Deli Serdang
- Kenapa Kamu Tertarik Bekerja di Sini?
Jangan pernah jawab pertanyaan ini dengan jawaban terlalu polos.
“Saya cari pengalaman,”
“Saya cari rejeki,”
Baca Juga: Antapani Kidul Terbanyak, Inilah 10 Kelurahan Tertinggi Covid-19 di Kota Bandung 2 April 2021
Dua contoh tersebut merupakan jawaban yang tidak boleh keluar ketika ditanya pertanyaan tersebut.
Kuncinya adalah kamu harus tahu terlebih dahulu tentang perusahaannya atau dapat diceritakan juga ketika kamu datang ke perusahaan tersebut.
Ceritakan tentang kekaguman kamu kepada perusahaan, seperti citra dan gedung perusahaan.
Baca Juga: Cara Ridwan Kamil Bangkitkan UMKM Dengan Manfaatkan Media Sosial
Selain itu, hubungkan juga lowongan pekerjaan dengan latar pendidikan yang telah kamu tempuh.
- Kamu Lebih Menginginkan Posisi atau Perusahaannya?
Pertanyaan ini merupakan jebakan dari HRD.
Tidak ada salahnya kamu memilih posisi atau perusahaan yang terpenting tidak hanya mementingkan penghasilan.
Baca Juga: 10 Kecamatan Tertinggi Covid-19 Kota Bandung Hari Ini 2 April 2021, Antapani Waspada
Kamu harus bisa menjelaskan kenapa posisi atau perusahaan ini sesuai dengan kemampuan yang kamu miliki.
- Apa yang Kamu Ketahui Tentang Posisi Ini?
Sebelum mengajukan lamaran, kamu harus tahu tentang posisi yang dilamar.
Kamu bisa baca-baca deskripsi posisi ini di internet.
Baca Juga: UPDATE Covid-19 Indonesia Pagi Ini Jumat 2 April 2021, Pasien Meninggal Dunia Bertambah Lagi
Setelah itu, utarakan tentang hal yang telah kamu baca sebelumnya kepada HRD.
Jangan pernah menghafal tetapi usahakan untuk bisa memahami.
- Apa Rencana 5 Tahun Kedepannya?
Jangan memberikan jawaban yang akan membebani kamu seperti ingin menjadi manager di perusahaan tersebut.
Baca Juga: Bertambah 61 Orang, Berikut Data Terbaru Covid-19 Kota Bandung Hari Ini Jumat 2 April 2021
Hal itu akan berat dicapai kecuali kamu mengikuti program Management Training dan faktor lainnya..
Jawab dengan hal yang simpel dan memungkinkan kamu dapat mencapainya.
- Apa yang Menjadi Nilai Jual Kamu untuk Posisi Ini?
Fokus untuk menyebutkan skil dan kemampuan yang kamu miliki sehingga bisa membantu untuk posisi atau pekerjaan ini.
Jangan menyebutkan sifat-sifat personal seperti mandiri, dapat bekerja dalam tim, dll.***
