PR INDRAMAYU – Bagi Anda yang bingung apabila ditanya soal gaji saat wawancara kerja, Anda bisa memilih 2 opsi berikut.
Penjelasan tentang 2 opsi ini diharapkan bisa mengatasi keraguan Anda saat ditanya terkait gaji dalam wawancara kerja.
Dalam menjalani wawancara kerja, bisa saja kita menemui pertanyaan soal gaji, kita bisa memilih di antara 2 opsi berikut sebagai jawabannya.
Sejumlah pertanyaan biasanya ajan ditanyakan bagian Human Resource Development (HRD) atau pihak perusahaan yang mengelola perihal pekerja.
Pertanyaan terkait gaji yang dilontarkan mereka biasanya menjadi pertanyaan umum yang kadang menjebak.
Pertanyaan ini hadir tidak hanya saat wawancara kerja, tetapi juga terkadang ada dalam formulir lamaran. Bagi pelamar, terkadang muncul rasa takut untuk menjawab dan kesulitan merespon.
Baca Juga: Ternyata 3 Zodiak Ini Tak Pernah Merasa Insecure dan Selalu Percaya Diri, Yuk Cek di Sini!
Sebagaimana diberitakan Portal Jember dalam artikel berjudul “Cara Merespons Pertanyaan tentang Gaji saat Melamar Pekerjaan dan Wawancara Kerja”, berikut cara menanggapi pertanyaan seputar gaji yang diinginkan, terutama jika saat ini Anda belum memiliki gaji.
Persyaratan gaji cukup sederhana, dan sejujurnya, bisa dinegosiasikan. Pelamar tidak memiliki riwayat gaji untuk diungkapkan, jadi pelamar benar-benar berada pada titik awal.
Gaji tidak hanya akan didasarkan pada jumlah yang wajar tetapi juga tunjangan lain yang ditawarkan.
Baca Juga: Memperingati Hari Isra Mi’raj, Sejarah Peristiwa Monumental Mengajarkan Sikap Moderat
Jika diminta dalam persyaratan surat lamaran kerja, sebaiknya pelamar menulis "persyaratan gaji bisa dinegosiasikan."
Hal yang sederhana tersebut dapat membantu memulai wawancara. Hindari menyebut angka yang terlalu tinggi karena bisa membuat perusahaan khawatir untuk merekrut.
Namun juga hindari memberi angka yang terlalu rendah. Hal tersebut dapat merusak peluang mendapatkan gaji terbaik.
Baca Juga: Rizky Billar Dipanggil Soal Kerumunan Restoran Miliknya, Pihak Kepolisian Beri Keterangan
Sebaiknya lakukan penelitian tentang gaji secara menyeluruh di internet atau berdiskusi dengan kawan Anda yang lain.
Kisaran gaji bisa disebutkan pelamar, hanya saja hal itu bisa dilakukan apabila Anda telah yakin dengan informasi yang telah didapat.
Jika ditanya tentang besaran gaji selama wawancara, pelamar perlu menyiapkan tanggapannya perihal gaji tersebut.
2 opsi jawaban tentang gaji saat wawancara kerja
Berikut 2 opsi jawaban tentang gaji yang bisa Anda kemukakan saat wawancara kerja:
- Menanggapi dengan mengatakan, “gaji saya dapat dinegosiasikan dengan mempertimbangkan tunjangan lain dan layak menurut perusahaan."
- Pilihan lain adalah menyebutkan kisaran gaji yang menyisakan banyak ruang untuk negosiasi.
Itulah cara merespon pertanyaan tentang gaji saat melamar pekerjaan dan wawancara kerja.***(Selly Kurniawan/Portal Jember)