Network
INDRAMAYUHITS – Lowongan kerja Maret 2022 PT Kereta Api Indonesia (KAI) membuka peluang karir bagi para pencari kerja yang memiliki karakter pekerja keras.
Lowongan kerja Maret 2022 PT KAI membutuhkan tenaga kerja untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan perusahaan tersebut.
Lowongan kerja Maretb 2022 PT KAI ini dibuka untuk umum dengan kualifikasi pendidikan sesuai dengan kebutuhan.
Baca Juga: Lowongan kerja Cirebon Maret 2022 di Salahsatu Perusahaan Grage Group, Cek Formasi dan Syaratnya ya!
Penting untuk diketahui para calon pendaftar kerja, PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang.
Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia.
Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya.
Selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru.
Dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia.
Masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.
PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan.
Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya.
Dilansir Indramayu Hits dari Bursa Kerja Depnaker pada 15 Maret 2022, PT KAI membutuhkan sejumlah tenaga kerja untuk posisi persyaratan sebagai berikut:
Customer Sevice Mobile (Pria)
Syarat Pelamar:
- Pria
- Usia : Maksimal 30 Tahun
- Tinggi Badan: Minimal 160 cm dengan berat badan ideal
- Pendidikan : Minimal SMA Sederajat
- Performance : Berpenampilan menarik, ramah dan memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
Baca Juga: Zodiak Pisces 15 Maret 2022 : Keuntungan Moneter Ada di Tangan
Customer Sevice Mobile (Wanita)
Syarat Pelamar:
- Wanita
- Usia : Maksimal 28 Tahun
- Tinggi Badan: Minimal 158 cm dengan berat badan ideal
- Pendidikan : Minimal SMA Sederajat
- Performance : Berpenampilan menarik, ramah dan memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
Berkas Lamaran:
- CV
- Pas Foto ukuran 4×6 (background merah/biru/putih)
- Fotokopi KTP yang masih berlaku
Surat lamaran ditunjukan ke:
- PT KAI Daop 7 Madiun (Untuk yang melamar di DAOP 7)
- PT KAI Daop 4 Semarang (Untuk yang melamar di DAOP 4)
Baca Juga: Merinding! Sambil Bersumpah, Dubes Suriah Bilang Begini ke Gus Yahya Soal Islam Indonesia
Bagi para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan kerja di atas bisa segera melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah, transkrip nilai, dan lainnya seperti foto terbaru pelamar.
Jangan lupa juga cantumin nomor hanphone (HP) bila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan komunikasi.
Untuk mendaftar dan mengikuti seleksi, lamaran dikirim sesuai prosedur yang ditetapkan lembaga melalui pendaftaran dengan cara pendaftaran online. Lamaran dikirim via email ke alamat berikut:
Baca Juga: Ketua MUI Bidang Halal Protes, Logo Baru Dianggap Tak Aspiratif dan Jauh dari Kesepakatan Awal
DAOP7 dikirim ke alamat email:
[email protected] Cc [email protected]
Subjek Email :
CSMR7 (Untuk calon CSM yang ikut dengan kelompok Railfans)
CSMU7 (Untuk calon CSM yang ikut dengan kelompok Umum)
Khusus DAOP 4 ke alamat email:
Subjek Email : CSMU4
Baca Juga: Zodiak Sagitarius 15 Maret 2022 : Jangan Menyerah pada Amarah
Lamaran dikirim paling lambat 16 Maret 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.
Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker, karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***
