Lowongan Kerja Januari 2022 Kementerian PPPA Buka Banyak Posisi, Tinggal Beberapa Hari, Daftar ke Link Ini!

5 Januari 2022, 20:39 WIB
Info lowongan kerja Kemeneg PPPA, membuka peluang karir bagi para pencari kerja di Tanah Air. /Ilustrasi/Freepik.com/rawpixel.com

INDRAMAYUHITS –Lowongan kerja Januari 2022 Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Kementerian PPPA) membuka peluang karir bagi para pencari kerja di Tanah Air.

Lowongan kerja Januari 2022 Kementerian PPPA membutuhkan tenaga kerja untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan perusahaan tersebut.

Lowongan kerja Kementerian PPPA ini dibuka untuk umum dengan kualifikasi pendidikan sesuai dengan kebutuhan.

Baca Juga: Lowongan Kerja Januari 2022 Badan Narkotika Nasional untuk Banyak Posisi, Baiknya Cek Dulu Penempatannya!

Untuk diketahui, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (dahulu Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, disingkat Kemeneg PPPA) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak.

Kementerian PPPA RI dipimpin oleh seorang Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Meneg PP & PA) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Yohana Yembise.

Pada tahun 2017 ini kasus kekerasan terhadap anak di masyarakat masih tinggi, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Kemen PPPA) menyelenggarakan Pelatihan Tematik bagi Fasilitator Daerah Perlindungan Anak Terpadu Berbasis Masyarakat (PATBM).

Baca Juga: Lowongan Kerja Januari 2022 Kementerian EKON Khusus untuk Wanita di Posisi Strategis, Daftarkan ke Link Ini!

Dalam kegiatan tersebut, Kemen PPPA mengajak semua unsur sampai tingkat pemerintahan terbawah, yaitu Desa/Kelurahan untuk menyelesaikan masalah kekerasan pada anak yang terjadi di masyarakat, upaya penerapan perlindungan anak, mencegah kekerasan terhadap anak, dan menanggapi kekerasan, salah satunya melalui gerakan PATBM.

Kementerian PPPA melalui program PATBM merupakan sebuah gerakan dari jaringan atau kelompok warga pada tingkat masyarakat yang bekerja secara terkoordinasi untuk mencapai tujuan perlindungan anak.

Juga menumbuhkan inisiatif masyarakat sebagai ujung tombak untuk melakukan upaya-upaya pencegahan dengan membangun kesadaran masyarakat agar terjadi perubahan pemahaman, sikap, dan perilaku yang memberikan perlindungan kepada anak.

Baca Juga: Lowongan Kerja Januari 2022 Bank BPD Jateng untuk Bagian KUR Syariah, Segera Daftarkan ke Link Berikut Ini

Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak menyelenggarakan fungsi, pertama perumusan dan penetapan kebijakan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak.

Kedua, koodinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak.

Baca Juga: Lowongan Kerja Januari 2022 Perusahaan Korea Bidang Pakan-Unggas Buka Banyak Formasi, Daftarkan Lewat Link Ini

Ketiga pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

Keempat, pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

Dilansir Indramayu Hits dari Bursa Kerja Depnaker dari https://www.kemenpppa.go.id/ pada 5 Januari 2022, Kementerian PPPA membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan di sejumlah posisi ini dengan persyaratan sebagai berikut:

Baca Juga: Lowongan Kerja Januari 2022 BUMN PT Rajawali Nusindo Buka Banyak Posisi, Ini Link Pendaftarannya via Online

Pekerja Sosial

Syarat Pencaker:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 (diutamakan jurusan Pekerjaan Sosial, Kesejahteraan Sosial, Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan)
  • Memiliki kompetensi sebagai pekerja sosial terhadap isu perempuan
  • Memiliki sertifikat profesi pekerja sosial
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap perempuan.

Baca Juga: Hindari Memuji Anak Dengan Kata yang Satu Ini, Jika Tidak Mau Berdampak Negatif

Paralegal

Syarat Pencaker:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
  • Bagi S1 Hukum memiliki surat keterangan pengalaman kerja di bidang pendampingan hukum bagi penyintas kekerasan perempuan dan anak dari lembaga yang bertugas di bidang pendapingan hukum
  • Memiliki kompetensi sebagai tenaga pelayanan Pararegal terhadap isu Perempuan dan Anak yang
  • Memerlukan Perlindungan Khusus
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap perempuan dan anak (KtP/A)/konvensi Hak Anak.

Baca Juga: HARUS TAHU, Jangan Panik, Begini Cara Perbaiki Identitas KTP Yang Salah

Operator

Syarat Pencaker:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tidak berlogat dan tidak cadel
  • Mampu bekerjasama dengan Tim
  • Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai operator layanan service
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris aktif.

Baca Juga: Fans Jisoo Blackpink dan Jungkook BTS Berselisih Soal Ucapan Ultah dari Beyonce

Konselor

Syarat Pencaker:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi, S1 Kesejahteraan Sosial atau S1 Hukum Pidana
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
  • Menguasai teknik-teknik konseling dan memiliki keterampilan dalam melakukan konseling
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kesabaran dan empati tinggi serta dapat menjadi pendengar aktif
  • Dapat bekerja sama secara tim
  • Diutamakan pengalaman sebagai Konselor
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Memiliki kemampuan dalam analisis kasus
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai isu-isu gender dan hak-hak perempuan dalam urusan pidana maupun perdata.

Baca Juga: Lowongan Kerja Januari 2022 PT Bank Mandiri Taspen untuk Posisi Account Officer, Cek Daerah Kerjanya ya!

Pengelola Data dan Informasi

Syarat Pencaker:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan laki-laki
  • Pendidikan S1 bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer atau Ilmu Komputer, S1 Desain Grafis atau Desain Komunikasi Visual
  • Menguasai keterampilan mengolah data
  • Menguasai keterampilan desain grafis (infografis, videografis, animasi, dll)
  • Menguasai keterampilan web programming
  • Menguasai keterampilan web desain
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja sama secara tim
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Diutamakan melampirkan portofolio
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai isu-isu gender dan hak-hak perempuan.

Baca Juga: Lowongan Kerja Januari 2022 Anak Perusahaan BUMN PTRI untuk Sejumlah Posisi, Ditutup 15 Januari

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Perempuan atau laki -laki
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana yang dibuktikan melalui Surat Keterangan Pengiriman Lamaran Kepolisian (SKCK)
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), siswa sekolah ikatan dinas pemerintah, dan tidak menjadi anggota pengurus partai politik dibuktikan dengan surat pernyataan calon pelamar bermaterai Rp.10.000
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan sehat dari Rumah Sakit Daerah/Pemerintah
  • Bebas dari Narkotika dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan melalui surat keterangan dari Rumah Sakit Daerah/Instansi Pemerintah,apabila sudah dinyatakan diterima
  • Memiliki Kartu BPJS Kesehatan Mandiri
  • Sanggup bekerja 40 jam dalam seminggu
  • Sanggup bekerja dalam Tim dengan format pembagian shift kerja
  • Bersedia ditugaskan diluar jam kerja sesuai kebutuhan
  • Memiliki kerberminatan pada isu perempuan dan/atau anak
  • Diutamakan berdomisili di wilayah aglomerasi DKI Jakarta
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pelayanan perlindungan perempuan dan anak.

Baca Juga: Lowongan Kerja Januari 2022 PT Asian Isuzu Butuh SDM Engineering Staff, Ditutup 2 Minggu Lagi

Berkas Lamaran:

  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Deputi Bidang Perlindungan Khusus Anak atau Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (pilih salah satu)
  • Motivation Letter mengenai peminatan posisi yang akan dilamar
  • Curriculum Vitae
  • Surat Pernyataan bahwa yang bersangkutan tidak terdaftar sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), siswa sekolah ikatan dinas pemerintah, dan tidak menjadi anggota pengurus partai politik
  • Fotocopy Kartu keanggotaan BPJS Kesehatan atau asuransi lainnya
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy keahlian sesuai posisi yang diminati (apabila memiliki)
  • Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Referensi Pemberi Kerja/tugas, khusus bagi yang berpengalaman)
  • Fotocopy sertifikat/Surat Keterangan pendukung lainnya
  • Fotocopy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

Baca Juga: HARUS TAHU, Begini Cara Mengecek Pinjaman Online Ilegal atau Legal

Bagi para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan kerja di atas bisa segera melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah, transkrip nilai, dan lainnya seperti foto terbaru pelamar.

Jangan lupa juga cantumin nomor hanphone (HP) bila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan komunikasi.

Untuk mendaftar dan mengikuti seleksi, lamaran dikirim sesuai prosedur yang ditetapkan lembaga melalui pendaftaran online yakni:

  1. Deputi Khusus Perlindungan Anak kirim ke link PENDAFTARAN
  2. Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan kirim ke link PENDAFTARAN

(Calon pelamar hanya diperbolehkan memilih salah satu dari link di atas)

Pendaftaran dibuka hingga 7 Januari 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.

Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker, karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***

Editor: Kalil Sadewo

Sumber: Bursa Kerja Depnaker

Tags

Terkini

Terpopuler