INDRAMAYUHITS – Informasi penting bagi para pencari kera, PT Kereta Api Logistik atau PT KALOG buka lowongan kerja.
Lowongan kerja PT Kereta Api Logistik dibuka untuk sejumlah formasi yang tersebar di berbagai divisi kerja yang ada.
Lowongan kerja di PT Kereta Api Logistik ini terbuka untuk umum bagi yang memiliki kualifikasi sesuai kebutuhan perusahaan.
Bagi calon pelamar yang belum tahu detail tentang PT Kereta Api Logistik atau, berikut ini profil perushaannya.
Untuk diketahui, PT Kereta Api Logistik atau yang biasa disebut PT KALOG merupakan salah satu anak perusahaan dari perusahaan BUMN yaitu PT Kereta Api Indonesia (PT KAI).
PT Kereta Api Logistik bergerak dalam bidang usaha layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis dengan sebutan “door to door service” untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api.
Baca Juga: Keluarga Ridwan Kamil Resmi Umumkan Eril Meninggal Dunia, MUI Jabar Buat Edaran Sholat Ghoib
Hal itu didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.
PT Kereta Api Logistik menerima sertifikat ISO 9001:2008. Dalam orientasi bisnis PT Kereta Api Logistik kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.
Beberapa service atau pelayanan yang diberikan oleh PT Kereta Api Logistik antara lain angkutan semen Indocement, Overnight Services, Barang Hantaran, Potongan, Galon Aqua, Kalog Express, Angkutan berlabel cargo, dan lainnya.
Baca Juga: PT LRT Jakarta Buka Lowongan Kerja Teknis bagi Lulusan S1, Dibuka hingga 7 Juni 2022
Dilansir Indramayu Hits dari laman Bursa Kerja Depnaker yang dikutip dari www.kalogistics.co.id, berikut formasi dan syaratnya.
Specialist Muda IT Development (ID)
Syarat Pelamar:
- Jenis Kelamin pria & wanita
- Lulusan S1 / S2 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun untuk S1 dan minimal 5 tahun untuk S2 di bidang it development
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Team Leader IT/ Supervisor IT/ Asisten Manager it
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
- Memiliki komunikasi dan leadership skill yang baik
- Memiliki sertifikasi IT profesional
Baca Juga: Gus Baha Wanti-wanti Jangan Ajari Anak untuk Membenci, Begini Alasannya
- Berpengalaman dalam proses bisnis dan pembuatan aplikasi di perusahaan bidang logistik
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam design pattern dan Object Oriented Programming.
- Berpengalaman dengan Software Development Life-Cycle (Waterfall, Agile Scrum, dll)
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam pemograman Java menggunakan J2EE Architecture (MVC, Servlet, Spring Boot, EJB, dll.)
- Berpengalaman menggunakan ORM technologies (JPA2, Hibernate)
- Berpengalaman mengembangkan sistem backend menggunakan Spring Boot atau Node.js
Baca Juga: Info Lowongan Kerja di Mining Industry Indonesia Buka, Minimal S1, Dibuka hingga 24 Juni 2022
- Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON
- Nilai plus apabila pengalaman menggunakan Flutter, Google Firebase, Google Map
- Berpengalaman menggunakan bahasa pemograman PHP (laravel, codeigniter)
- Berpengalaman menggunakan JS sistem (backend: Node.JS dan Frontend: Angular, React.JS)
- Berpengalaman menggunakan application server (apache tomcat, nginx, dll)
- Berpengalaman dalam implementasi microservices
- Memiliki pengalaman databases SQL (Postgresql, Oracle, SQL Server, MySQL, dll) dan No SQL (MOngoDB)
- Memahami versioning tool (GIT)
- Nilai plus apabila pernah menerapkan salah satu teknologi message broker seperti RabbitMQ, Kafka
- Familiar dengan penggunaan Payment Gateway.
Specialist Muda Accounting (AC)
Syarat Pelamar:
- Jenis Kelamin Pria
- Lulusan S1 Jurusan Akutansi
- Pengalaman Kerja Minimal 7 Tahun pada Bidang Akuntansi selevel Assistance Manager
- Memiliki Brevet A dan B
- Minimal Pernah Bekerja di KAP 3 Tahun untuk level Supervisor
- Bisa mengoperasikan SAP FICO
- Memahami dan Membuat Laporan Keuangan Konsolidasi
- Memahami dan bisa mengimplementasikan PSAK Terbaru (Khususnya PSAK 71, 72 dan 73
- Memahami dan bisa mengimplementasikan Perpajakan
- Memiliki Kemampuan Analisa Kinerja Keuangan.
Specialist Muda Risk Management & Quality Assurance (RQ)
Syarat Pelamar:
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Manajemen / Bisnis / Keuangan / Manajemen Resiko / Statistik / Engineering.
- Memiliki pengalaman 7 tahun sebagai Risk Analyst atau Financial Analyst atau Strategic Analyst
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Risk Management yang diakui baik secara Nasional maupun International minimum QRMA (Qualified Risk Management Analyst) atau CRMO (Certified Risk Management Officer), akan menjadi keunggulan apabila telah memiliki sertifikasi CRMP
- Memiliki kemampuan analisis dan teliti
- Memahami Commercial awareness
- Menguasai Computer Skills ( Ms. Word, Excell, Power Point) dan sistem database
- Memiliki Planning and organizational skills
- Memahami broader business issues
- Proactive, strong-minded, quick thinker and assertive;Memiliki influencing skills and negotiation skills
Specialist Muda Marketing (MK)
Syarat Pelamar:
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Marketing
- Pengalaman Sales Logistik minimal 7 tahun
- Pengalaman Sales umum selama 10 tahun
Specialist Muda Human Capital (HC)
Syarat Pelamar:
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Manajemen/Psikologi
- Berpengalaman dalam bidang SDM minimal 7 tahun
- Menguasi UU Ketenagakerjaan/cipta kerja, BPJS dan Payroll Skill
- Menguasi Career Path pekerja
- Memahami penyusunan kamus kompetensi
- Memahami penyusunan Key Performance Indicators
- Terbiasa dengan penyusunan Peraturan Perusahaan
- Diutamakan yang memililiki sertifikasi SDM dari BNSP
Baca Juga: Dibuka Lowongan Kerja di Astra Honda Motor bagi Lulusan S1, Pendaftaran hingga Akhir Juni 2022
Junior Specialist Muda Facility Strategic Planning & Evaluation (FS)
Syarat Pelamar:
- Jenis Kelamin Pria
- Lulusan D3/S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun untuk D3 dan minimal 7 tahun untuk S1 di bidangnya
- Menguasai pembuatan DED, KAK, RAB
- Mampu mengoperasikan software :
- AUTOCAD, BRISCAD, BIM
- ETABS
- SAP 2000
- Diutamakan pernah menjadi asisten dosen laboratorium.
Baca Juga: Keluarga Ridwan Kamil Resmi Umumkan Eril Meninggal Dunia, MUI Jabar Buat Edaran Sholat Ghoib
Keterangan:
Specialist Muda setingkat Assistant Manager dan Junior Specialist Muda setingkat Supervisor
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Jenis kelamin pria/wanita
- Sehat jasmani/rohani
- Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK)
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
- Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
Baca Juga: Ramalan Zodiak Capricorn Besok 4 Juni 2022 : Anda Punya Kualifikasi Pemimpin yang Hebat
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.
- Memiliki ijazah DIII/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma lima) dan akreditasi jurusan/program studi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dari BAN-PT
- Usia pelamar per 01 Juni 2022 minimal 28 tahun dan maksimal 35 tahun.
- Memiliki Pengalaman kerja sesuai posisi dilamar yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
- 3 Paling sedikit berpengalaman pengalaman 8 tahun
- 1 Paling sedikit berpengalaman pengalaman 7 tahun
- 2 Paling sedikit berpengalaman 5 tahun
- Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat Rekomendasi dari Perusahaan atau instansinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM
Berkas Lamaran:
- Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih dan menggunakan format jpg/jpeg;
- Ijazah D3/S1/S2 asli atau fotokopi legalisir;
- Transkrip D3/S1/S2 asli atau fotokopi legalisir;
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
- Akreditasi jurusan program studi D3/S1/S2 pada saat tanggal kelulusan;
- Sertifikat sesuai dengan ketentuan masing-masing formasi.
- *Dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 6 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb.
Tahapan seleksi:
Tahap 1: Seleksi administrasi
Tahap 2: Psikotes
Tahap 3: Wawancara
Tahap 4: Tes kesehatan
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, silahkan kirim berkas lamaran via email ke alamat berikut ini:
recruitment@kalogistics.co.id
Pendaftaran dibuka hingga 15 Juni 2022, ayo buruan siapkan berkasnya. ***