INDRAMAYUHITS - Anak Perusahaan BUMN PT KAI, PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja Maret 2022 bagi usia muda yang di berbagai daerah.
Lowongan kerja Maret 2022, Anak Perusahaan BUMN PT KAI, PT Reska Multi Usaha membutuhkan tenaga kerja yang punya karakter pekerja keras dan memiliki motivasi untuk berkembang dan maju.
Lowongan kerja bulan Maret 2022 di Anak Perusahaan PT KAI, PT Reska Multi Usaha ini dibuka untuk umum, dengan kualifikasi pendidikan sesuai dengan kebutuhan formasi pekerjaan.
Perlu diketahui para pelamar kerja, PT Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003.
Fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya.
Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya bagi Lulusan S1, yang Minat Kirim Lamaran ke Email Ini
Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.
PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.
Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan.
Baca Juga: Info Lowongan Kerja Maret 2022: BUMN PT BGR Buka Sejumlah Formasi, Pendaftaran Online di Link Ini
Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk.
Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.
Dilansir Indramayu Hits dari Bursa Kerja Depnaker pada 29 Maret 2022, PT Reska Multi Usaha membutuhkan tenaga kerja untuk sejumlah posisi dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:
Baca Juga: Lowongan Kerja Maret 2022 di Perum Perumnas untuk Sejumlah Posisi, Cek Formasi dan Persyaratannya!
Staff Engineer Estimate
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan D3 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Estimator
- Memiliki keahlian dalam membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) yang terdiri dari analisa bangunan, interior, eskterior, Landscape, elektrikal, mekanikal
- Dapat menggunakan Autocad, Photoshop, Sketchup dan 3D (nilai plus)
- Memiliki kemapuan membuat as-built drawing
- Meguasai Spesifikasi Teknis, dapat membaca Dokumen DED (Detail Engineering Design) serta menganalisa gambar Design.
Admin Dokumentasi
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan D3
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai admin dokumentasi project IT
- Memiliki Analytical thinking, Creative skills, Communication yang baik
- Memiliki pengalaman design user interface (UI) untuk aplikasi mobile dan aplikasi web based
- Mahir menggunakan aplikasi Word, Excel, Power Point, Visio
- Mahir dalam pembuatan flowchart dan grafik
- Teliti, rapi dan tepat waktu dalam pembuatan dokumentasi
Business Analyst
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi atau bidang yang terkait
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Business Analyst (BA).
- Mempunyai pengalaman sebagai Business Analyst dalam bidang Courier & Logistics
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan teamwork
Middle QA & Testing Application
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai QA / Testing Aplikasi
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills yang baik
- Memiliki pengalaman testing aplikasi web, mobile, dan API Integration
- Memiliki pengalaman automation test Microservices, RESTful API Endpoints using Postman dan UI, dan memahami FIX essential
- Mahir menggunakan automation framework (TesNG, JUnit)
- Mahir menggunakan Postman, Jira, Postgre SQL, JMeter
- Memiliki pengalaman melakukan Penetration Test terhadap aplikasi
- Memiliki pengalaman menggunakan tool (Jenkins, Selenium, dll)
- Memiliki pemahaman tentang Kafka essential
Baca Juga: BUMN PT Surveyor Indonesia Buka Lowongan Kerja di Banyak Formasi, Pendaftaran hingga April 2022
Frontend Developer
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Frontend Developer
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dengan Object Oriented Programming (OOP)
- Mahir menggunakan Bootstrap, Javascript, CSS & HTML
- Berpengalaman mengembangkan aplikasi frontend menggunakan AngularJS, ReactJS
- Memiliki pengalaman mengembangkan aplikasi frontend menggunakan PHP (Laravel, Codeigniter) yang terintegrasi dengan aplikasi backend
- Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON
- Berpengalaman dalam implementasi microservices
- Memiliki pengalaman menggunakan databases Postgresql
- Memahami versioning tool (GIT)
- Berpengalaman menggunakan Containerization atau Docker
UI/UX Designer
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan D3 Jurusan IT / Design
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai UI/UX Designer
- Memiliki Analytical thinking, Creative skills, Communication yang baik
- Memiliki pengalaman design user interface (UI) untuk aplikasi mobile dan aplikasi web based
- Mahir menggunakan aplikasi design Photosop dan Ilustrator
- Mahir menggunakan aplikasi FIGMA
- Mahir implementasi Wireframe, Whimsical, Balsamiq
- Memiliki pengalaman merancang dan meningkatkan interaksi dan visual aplikasi
- Memiliki pengalaman membuat aset yang akan digunakan programmer frontend
System Analyst Senior
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai sistem analis dan programmer
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
- Mempunyai pengalaman sebagai Sistem Analyst dalam bidang Courier & Logistics
- Memiliki pengetahuan tentang proses aplikasi SDLC
- Memiliki Memiliki pengetahuan tentang ETL
- Memiliki Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap yang baik
- Memiliki Pengalaman dengan pengembangan perangkat lunak, membuat FSD, TSD, Database Relationship Diagram, Sequence Diagram, Application Architecture Diagram dan dokumentasi lain yang diperlukan
- Memiliki Pengetahuan yang kuat tentang sistem informasi bisnis
- Memiliki pengalaman di Kafka
- Memiliki Keterampilan manajemen proyek
Api Developer/Middle Backend
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai backend developer
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam design pattern dan Object Oriented Programming
- Berpengalaman dengan Software Development Life-Cycle (Waterfall, Agile Scrum atau Kanban, dll)
- Diutamakan memiliki pengalaman mengembangkan aplikasi backend menggunakan Sprint Boot, NodeJS, Laravel
- Memiliki pengalaman dalam pemograman Java menggunakan J2EE Architecture (MVC, Servlet, Spring, EJB, Hibernate, dll)
- Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON
- Berpengalaman menggunakan application server (apache tomcat, nginx, dll)
- Berpengalaman dalam implementasi microservices
- Memiliki pengalaman databases SQL (Postgresql, Oracle, SQL Server) dan No SQL (MOngoDB)
- Memahami versioning tool (GIT)
- Nilai plus apabila pernah menerapkan salah satu teknologi message broker seperti RabbitMQ, Kafka
- Memiliki pengalaman membuat aplikasi backend menggunakan Payment Gateway
- Berpengalaman menggunakan Containerization atau Docker
Baca Juga: Lowongan kerja Cirebon Maret 2022 di Salahsatu Perusahaan Grage Group, Cek Formasi dan Syaratnya ya!
Middle Java Developer
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun menggunakan pemograman J2EE berbasis web based
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam design pattern dan Object Oriented Programming
- Memiliki pengalaman dalam pemograman Java menggunakan J2EE Architecture (MVC, Servlet, Spring Boot, EJB, dll.)
- Berpengalaman menggunakan ORM technologies (JPA2, Hibernate)
- Memiliki pengalaman membuat aplikasi backend menggunakan Spring Boot
- Memiliki pengalaman membuat aplikasi frontend menggunakan AngularJS, ReactJS
- Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON
- Berpengalaman menggunakan application server (apache tomcat, nginx, dll)
- Mahir menggunakan tool reporting (Jasper Report, Apache POI)
- Berpengalaman dalam implementasi microservices
- Memiliki pengalaman menggunakan databases Postgresql
- Memahami versioning tool (GIT)
- Mahir menggunakan editor Netbeans, Visual Studio Code
- Berpengalaman menggunakan Containerization atau Docker
IT Programmer
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai PHP
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dengan Model View Control (MVC) dan Object Oriented Programming (OOP)
- Memiliki pengalaman menggunakan pemograman PHP (Laravel, Codeigniter)
- Berpengalaman mengembangkan aplikasi berbasis javascript, frontend menggunakan AngularJS, ReactJS, dan backend menggunakan NodeJS
- Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON
- Memiliki pengalaman membuat aplikasi backend menggunakan Laravel, NodeJS
- Berpengalaman dalam implementasi microservices
- Memiliki pengalaman menggunakan databases Postgresql
- Memahami versioning tool (GIT)
- Berpengalaman menggunakan Containerization atau Docker
Berkas Lamaran:
Hasil cetak Sertifikat vaksin (minimal dosis kedua)
Fotokopi KTP
Fotokopi kartu keluarga terbaru
A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit yang mencantumkan keteranga tinggi dan berat badan
A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani
A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV)
Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir
Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah
Sertifikat pelatihan/seminar yang mendukung bisa dilampirkan
Fotokopi Ijazah terakhir
Fotokopi kartu BPJS Kesehatan
Fotokopi surat keterangan pengalaman bekerja sebagai IT Programmer
Rapid Test / Antigen 1 hari sebelum pemanggilan wawancara
Baca Juga: Pemerintah Jamin Ketersediaan Bahan Pokok Selama Ramadhan, Masyarakat Ibadah Puasa Aja yang Khusyuk
Bagi para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan kerja di atas bisa segera melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah, transkrip nilai, dan lainnya seperti foto terbaru pelamar.
Jangan lupa juga cantumin nomor hanphone (HP) bila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan komunikasi.
Untuk mendaftar dan mengikuti seleksi, lamaran dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui prosedur yang ditetapkan dengan cara pendaftaran online ke link berikut ini:
Pendaftaran hingga 30 Maret 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.
Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker, karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***