INDRAMAYUHITS - PT Indomarco Prismatama (Indomaret) membuka lowongan kerja Cirebon Februari 2022, bagi masyarakat Cirebon dan sekitarnya yang berusia muda.
Lowongan kerja Cirebon Februari 2022 Indomaret membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan di sejumlah minimarket.
Lowongan kerja Februari 2022 Indomaret ini dibuka untuk umum dengan kualifikasi pendidikan sesuai dengan kebutuhan.
Baca Juga: Berikut Ini Adalah Tokoh Nasional Keturunan Sunan Gunung Jati, Nomor 3 dan 4 Tak Disangka
Penting diketahui oleh para calon pelamar kerja, pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari- hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.
Seiring dengan perjalanan waktu dan kebutuhan pasar, Indomaret terus menambah gerai di berbagai kawasan perumahan, perkantoran, niaga, wisata dan apartemen.
Dalam hal ini terjadilah proses pembelajaran untuk pengoperasian suatu jaringan retail yang berskala besar, lengkap dengan berbagai pengalaman yang kompleks dan bervariasi.
Baca Juga: BUMN PT BPUI Buka Lowongan Kerja untuk Sejumlah Posisi, Pendaftaran Online hingga 22 Februari 2022
Setelah menguasai pengetahuan dan keterampilan mengoperasikan jaringan ritel dalam skala besar, Manajemen berkomitmen untuk menjadikan Indomaret sebagai sebuah aset nasional.
Hal ini tidak terlepas dari kenyataan bahwa seluruh pemikiran dan pengoperasian Perusahaan ditangani sepenuhnya oleh putra putri Indonesia.
Sebagai aset nasional, Indomaret ingin berbagi kepada masyarakat Indonesia melalui bisnis waralaba dan juga mampu bersaing dalam persaingan global.
Baca Juga: Inna Lilllahi, Artis Dorce Gamalama Meninggal Dunia Pagi Ini, Ini Penyebabnya
Oleh karena itu, visi perusahaan kemudian berkembang “menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global”.
Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia.
Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”.
Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.
Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai pada Desember 2021 mencapai 19.561 gerai.
Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 39 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 5.000 jenis produk.
Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.
Untuk di Cirebon PT Indomarco Prismatama beralamat di Jalan Raya Kejuden, Kecamatan Depok, Kabupaten Cirebon.
Dilansir Indramayu Hits dari Instagram @disnakerkabcrb pada 16 Februari 2022, Indomaret membutuhkan tenaga kerja untuk sejumlah posisi di bawah ini dengan persyaratan sebagai berikut:
Store Crew Boy & Store Crew Girl
Syarat pelamar:
- Pria/wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Tinggi badan minimal 160 cm
- Pendidikan minimal SMK/SMA/MA
- Memiliki kartu pencari kerja atau Ak-1
- Berpenampilan menarik dan komunikatif
Bagi para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan kerja di atas bisa segera melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah, dan lainnya seperti foto terbaru pelamar.
Jangan lupa juga cantumin nomor hanphone (HP) bila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan komunikasi.
Untuk mendaftar dan mengikuti seleksi, lamaran dikirim sesuai prosedur yang ditetapkan melalui pendaftaran langsung. Lamaran dikirim langsung ke:
Bidang Penempatan Tenaga Kerja
Kantor Disnaker Kabupaten Cirebon
Alamat: Jalan Slamet Riyadi, Krucuk, Cirebon
(Belakang Asrama Polisi Kota Cirebon)
Lowongan kerja ini hingga 21 Februari 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.
Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker, karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***