Network
INDRAMAYUHITS – Lowongan kerja Januari 2022 PT Waskita Beton Precast membuka peluang karir bagi para pencari kerja yang memiliki karakter pekerja keras.
Lowongan kerja Januari 2022 PT Waskita Beton Precast membutuhkan tenaga kerja untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan perusahaan tersebut.
Lowongan kerja Januari 2022 PT Waskita Beton Precast ini dibuka untuk umum dengan kualifikasi pendidikan sesuai dengan kebutuhan.
Penting untuk diketahui para calon pendaftar kerja, PT Waskita Beton Precast atau PT WBP merupakan anak perusahaan dari PT Waskita Karya ( persero ) Tbk, yang bergerak dalam bidang produksi beton bangunan.
Perusahaan ini adalah upaya PT Waskita Karya untuk melakukan inovasi dan terobosan dalam pengembangan usaha produksi beton PT. Waskita Beton Precast.
Fasilitas Beton Precast adalah pengembangan dan diversifikasi dalam bidang selain kontraktor dan memiliki core bisnis yang menunjang Waskita Karya sebagai perusahaan jasa konstruksi di Indonesia.
PT Waskita Beton Precast memiliki visi agar menjadi unit bisnis di bidang Precast dan Ready Mix yang dapat memberikan profit center dengan menghasilkan produk-produk Precast & Ready Mix yang bermutu tinggi dan harga yang kompetitif.
Perusahaan dengan didukung oleh tenaga-tenaga inti yang memiliki pengalaman dalam bidangnya serta didukung oleh tenaga ahli yang siap melakukan kontrol produksi yang ketat dan terus berinovasi dalam produksi.
Produksi precast dibuat di plant yang berada di beberapa lokasi diantaranya Plant Cibitung, Plant Benoa, Plant Sadang, Plant Pasuruan dan Plant Palembang.
Kami terus berekspansi untuk membuka plant-plant baru untuk memenuhi potensi pasar Beton Precast dan Readymix.
Dilansir Indramayu Hits dari Bursa Kerja Depnaker pada 28 Januari 2022, PT Waskita Beton Precast membutuhkan sejumlah tenaga kerja untuk posisi persyaratan sebagai berikut:
Staf Keuangan Korporasi
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan
- Memahami Financial Planning
- Staf Manajemen Arsip
- Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen Arsip / Kearsipan Digital / Administrasi / Perpustakaan
- Teliti dan berorientasi pada detail
- Mampu bekerja sama dengan tim
Baca Juga: BUMN PT Bahana Pembinaan Usaha Buka Lowongan Kerja 2022, Pendaftaran Online hingga Februari
Staf Sales Engineer
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil
- Memiliki product knowledge yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memahami perhitungan biaya dan metode konstruksi
Staf Perencanaan & Pengendalian
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil, Teknik Industri
- Memiliki Kemampuan excel ( collect data, rekap, mudah dibaca)
- Dapat bekerja sama dengan tim (koordinasi baik)
- Memiliki pengalaman di proyek min 1 tahun diutamakan
- Memahami alur produksi
- Memahami perhitungan biaya produksi
- Fresh graduate are welcome
Staf Produksi & Inovasi
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Industri
- Memiliki pengalaman di konsultan,
- Memahami value engineering, efisiensi,
- Memahami program BIM
Staf Pengendalian Konstruksi
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil
- Memiliki Kemampuan excel ( collect data, rekap, mudah dibaca)
- Dapat bekerja sama dengan tim (koordinasi baik)
- Memiliki pengalaman di proyek minimal 1 tahun diutamakan
- Fresh graduate are welcome
Staf Engineering
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal Jurusan S1 Teknik Sipil
- Pengalaman minimal 1 tahun di Bidang Desain Struktur
- Mampu mengoprasikan software AutoCAD/Revit dan SAP 2000
- Mampu mengoperasikan sotware ETABS/Midas/Plaxis/Atena
Staf Legal
Syarat Pencaker:
- Minimum education S1 Hukum
- Understand company law
- Maximum 28 Tahun
- Good Ms. Office Skill
- Single
- Spoken English
- Minimum 2 Years Exp
Staf Quality Assurance
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil
- Memahami SAP QM lebih disukai
- Memahami Proses Quality Management
- Memahami Bisnis Proses
- Memahami ISO 45001
Staf Talent Management & Culture
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi / Manajemen SDM
- Memahami Talent Management
- Memahami Performance Management
- Memahami Diseminasi Budaya
- Memahami change management
- Memahami Succession Planning
- Memahami Asesmen
Baca Juga: Shopee Cirebon Buka Lowongan Kerja Januari 2022, Cek Posisi Pekerjaannya, Pendaftaran Secara Online
Staf Pengelolaan HC & Hub. Industrial
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi / Manajemen SDM
- Memahami Payroll
- Memahami pengelolaan database HRIS disukai
- Memahami UU tenaga kerja dan Ciptaker
- Memahami Reward Management
Staf Pengelolaan & Keamanan TI
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
- Mampu Konfigurasi Hardware/Software & Network, Troubleshooting, Server
- Paham Network security
- Memahami Active Directory
- Mengerti Fortinet, Mikrotik
- Memiliki Pengalaman Backup sistem lebih disukai
- HR – Domisili Jabodetabek, maksimal 2 Tahun pengalaman, Pria
Baca Juga: BPOM Buka Lowongan Kerja Januari 2022 untuk Sejumlah Posisi, yang Sudah Siap Berkas Segera Daftar
Staf Akuntansi
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
- Sudah pernah bekerja di KAP lebih disukai
- Pengalaman 1-2 tahun
- Paham pembukuan akuntansi, PSAK, laporan keuangan
Staf Humas & Desain
Syarat Pencaker:
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Manajemen, Hubungan Internasional
- Memiliki kemampuan desain dan fotografi
- Mampu menulis berita
- Mampu membuat presentasi yang baik
Bagi para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan kerja di atas bisa segera melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah, transkrip nilai, dan lainnya seperti foto terbaru pelamar.
Jangan lupa juga cantumin nomor hanphone (HP) bila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan komunikasi.
Untuk mendaftar dan mengikuti seleksi, lamaran dikirim sesuai prosedur yang ditetapkan lembaga melalui pendaftaran dengan cara pendaftaran online. Lamaran dikirim via online ke:
Lamaran dikirim paling lambat 8 Februari 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.
Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker, karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***
