INDRAMAYUHITS - Anak Perusahaan PT KAI, PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja Februari 2022.
Lowongan kerja Februari 2022, Anak Perusahaan PT KAI, PT Reska Multi Usaha membutuhkan tenaga kerja yang punya karakter pekerja keras dan memiliki motivasi untuk berkembang dan maju.
Lowongan kerja bulan Februari 2022 di Anak Perusahaan PT KAI, PT Reska Multi Usaha ini dibuka untuk umum, dengan kualifikasi pendidikan sesuai dengan kebutuhan formasi pekerjaan.
Bagi para pelamar perlu diketahui profil PT Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003.
Fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya.
Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.
Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.
PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.
Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan.
Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.
Dilansir Indramayu Hits dari Bursa Kerja Depnaker pada 8 Februari 2022, PT Reska Multi Usaha membutuhkan tenaga kerja untuk sejumlah posisi dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:
Petugas Kesehatan
Syarat Pelamar:
- Pria/Wanita
- Usia minimal 20 tahun maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal Diploma 3 Jurusan Keperawatan atau Kebidanan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki Sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan yang masih berlaku
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Sumatera Selatan
- Berpenampilan Menarik
Berkas Lamaran:
- Hasil cetak Sertifikat vaksin (minimal dosis kedua)
- Fotokopi KTP
- Fotokopi kartu keluarga terbaru
- A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit
- A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani
- A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir
- Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah
- Fotokopi Ijazah terakhir
- Fotokopi kartu BPJS Kesehatan
- Surat hasil test narkoba/psikotropika yang diterbitkan oleh Rumah Sakit atau BNN
- Rapid Test/Antigen 1 hari sebelum rekrutmen berlangsung
Baca Juga: BUMN PT Indah Karya Buka Lowongan Kerja Februari 2022 untuk Posisi Strategis, Cek Persyaratannya
Bagi para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan kerja di atas bisa segera melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah, transkrip nilai, dan lainnya seperti foto terbaru pelamar.
Jangan lupa juga cantumin nomor hanphone (HP) bila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan komunikasi.
Untuk mendaftar dan mengikuti seleksi, lamaran dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui prosedur yang ditetapkan dengan cara pendaftaran online ke link berikut ini:
Pendaftaran hingga 11 Februari 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Baca Juga: Terungkap, Tokoh Sentral NMIXX KPop Pendatang Baru Asuhan JYP Entertainment Ternyata Ini
Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.
Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker, karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***