Lowongan Kerja Cirebon di PT Prudential Life Assurance Minimal D3, Pendafataran Dibuka hingga 2 Agustus 2022

20 Juli 2022, 10:00 WIB
PT Prudential Life Assurance Indonesia. /Pexels

INDRAMAYUHITS – Info lowongan kerja Cirebon untuk bulan Juli 2022 di PT Prudential Life Assurance Indonesia.

Lowongan kerja PT Prudential Life Assurance ini terbuka untuk umum, khususnya bagi siapa saja yang memenuhi persyatan yang dibutuhkan perusahaan.

Untuk formasi dan persyaratan lowongan kerja Cirebon di PT Prudential Life Assurance dapat dilihat di bagian bawah artikel ini.

Baca Juga: Lowongan Kerja Cirebon: BT Batik Trusmi Buka Banyak Formasi, Pendaftaran Online di Link Ini hingga 31 Juli

Dilansir dari laman resmi Prudential, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) didirikan pada 1995 dan merupakan bagian dari Prudential PLC.

Perusahaan ini menyediakan asuransi jiwa dan kesehatan serta manajemen aset, dengan berfokus di Asia dan Afrika.

Dengan menggabungkan pengalaman internasional Prudential di bidang asuransi jiwa dengan pengetahuan tata cara bisnis lokal, Prudential Indonesia memiliki komitmen untuk mengembangkan bisnisnya di Indonesia.

Baca Juga: PENDAFTARAN Beasiswa JFLS dari Pemprov Jabar Ditutup Seminggu Lagi, Mahasiswa Baru atau On Going Yuk Daftar!

Sejak meluncurkan produk asuransi yang dikaitkan dengan investasi (unit link) pertamanya pada 1999, Prudential Indonesia merupakan pemimpin pasar untuk produk tersebut di Indonesia.

Prudential Indonesia telah mendirikan Unit Usaha Syariah sejak 2007 dan dipercaya sebagai pemimpin pasar asuransi jiwa syariah di Indonesia sejak pendiriannya.

Hingga 31 Desember 2021, Prudential Indonesia memiliki kantor pusat di Jakarta dengan 6 kantor pemasaran di Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, dan Batam serta 361 Kantor Pemasaran Mandiri (KPM) di seluruh Indonesia.

Baca Juga: Bank BRI Buka Lowongan Kerja untuk Posisi Frontliner, yang Minat Cek Persyaratan dan Daerah Kerjanya.

Sampai akhir 2021, Prudential Indonesia melayani 2,5 juta tertanggung yang didukung oleh lebih dari 172.000 Tenaga Pemasar berlisensi.

Dan, Prudential Indonesia terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Dikutip dari Ayo Cirebon 20 Juli 2022, berikut ini formasi dan persyaratan lowongan kerja di PT Prudential Life Assurance Indonesia:

Baca Juga: DIAM-DIAM! Ryan Tedder Ungkap Lagu BLACKPINK untuk Album Comeback Digarap di Amerika Sejak Tahun Lalu

Associate dan Senior Associate

Persyaratan:

1. Pria/ Wanita

2. Usia 25 – 40 tahun

3. Pendidikan minimal D3

4. Pengalaman kerja minimal 3 tahun

5. Dokumen : Slip gaji 3 bulan terakhir

6. Jam kerja normal

Baca Juga: Anak Usaha BUMN PT KAI, PT Reska Multi Usaha Buka Lowongan Kerja Tenaga Kebersihan Minimal SLTA, Buruan Daftar

Benefit yang Didapat:

1. Jenjang karir pasti

2. Support system teruji

3. Bonus

4. THR 10jt

Penempatan Cirebon:

Jl. Ciptomangunkusumo CSB Mall, Ruko Chelsea Blue No.12B Cirebon

Baca Juga: Info Lowongan Kerja Juli 2022: Bank BTN Membutuhkan SDM Bidang IT, Cek Persyaratannya di Sini!

Penempatan Bandung:

Gedung Garaha Pos Indonesia, Jl. Banda No.30 Bandung

Bagi para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan kerja di atas bisa segera melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja.

Seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah, transkrip nilai, dan lainnya seperti foto terbaru pelamar.

Baca Juga: Bank BRI Buka Lowongan Kerja untuk Posisi Frontliner, yang Minat Cek Persyaratan dan Daerah Kerjanya.

Jangan lupa juga cantumin nomor hanphone (HP) bila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan komunikasi.

Untuk mendaftar dan mengikuti seleksi, lamaran dikirim sesuai prosedur yang ditetapkan lembaga melalui pendaftaran online melalui email ke alamat berikut ini:

risingstar.crb@gmail.com

Atau lewat nomor WhatsApp 0856-2435-3908 (Samuel Rinaldy).

Pendaftaran hingga tanggal 2 Agustus 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.

Baca Juga: Pemkab Trenggalek Ajukan 1.123 Formasi Guru untuk Seleki PPPK 2022, Cek Rinciannya

Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.

Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker.

Karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***

Editor: Kalil Sadewo

Sumber: Ayo Cirebon

Tags

Terkini

Terpopuler