INDRAMAYUHITS - Lowongan kerja Cirebon bulan April 2022, perusahaan otomotif yang khusus memproduksi komponen kabel untuk kendaraan roda dua, PT Jaya Asahi Indonesia kembali membuka lowongan kerja.
Lowongan kerja Cirebon bulan April 2022, PT Jaya Asahi Indonesia kembali membuka kesempatan bagi kalangan muda usia produktif warga Cirebon dan sekitarnya.
Lowongan kerja Cirebon di PT Jaya Asahi Indonesia dibuka untuk umum untuk sejumlah bagian yang masih membutuhkan tenaga kerja.
Baca Juga: Siap-siap Kemensos Akan Cairkan Tiga Bansos Ini Bulan April, Cek Jadwalnya
Perlu diketahui bagi para pelamar, PT Jaya Asahi Indonesia adalah perusahaan otomotif perakitan kabel untuk roda dua (motor).
Pabrik produksi PT Jaya Asahi Indonesia berada di Kecamatan Palimanan, Kabupaten Cirebon.
Dilansir Indramayu Hits dari Instagram @disnakerkabcrb pada 5 April 2022, PT Jaya Asahi Indonesia membutuhkan tenaga kerja untuk bekerja sebagai Operator Produksi dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:
OPERATOR PRODUKSI
Syarat Pencari Kerja:
Perempuan
Belum menikah
Usia maksimal 25 tahun
Tinggi badan minimal 153 cm
Pendidikan minimal SLTA atau SMK/SMA/MA
Menguasai bidang tapping/assembling
Tidak buta warna dan tidak berkacamata
Baca Juga: Kementerian Luar Negeri Buka Rekrutmen Pegawai untuk Kantor Perwakilan LN, Banyak Formasinya Loh!
Cara melamar:
Tidak usah membawa berkas lamaran
Cukup bawah 1 lembar kartu pencari kerja/AK-1
Mencantumkan nomor Handphone (HP) atau WhatsApp (WA) yang aktif
Baca Juga: Terungkap, Komedian Terkenal Indonesia Inisal M Borong Video Panas Dea OnlyFans, Begini Kata Polisi
Lamaran diserahkan langsung ke:
Bidang Penempatan Tenaga Kerja
Kantor Disnakertrans Kabupaten Cirebon
Alamat: Jalan Slamet Riyadi Krucuk, Cirebon Kota. (Belakang Asrama Polisi Kota Cirebon)
Baca Juga: Doa Pengusir Jin yang Diajarkan Malaikat Jibril kepada Nabi Muhammad, Yuk Dihafalkan!
Pendaftaran paling lambat pada 20 April 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.
Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker.
Karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***