INDRAMAYUHITS - Lowongan kerja Cirebon Februari 2022, Kawan Lama Retail membuka peluang karir bagi para pencari kerja.
Lowongan kerja Cirebon Februari 2022, Kawan Lama Retail membutuhkan karyawan untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan.
Lowongan kerja di Kawan Lama Retail ini dibuka untuk umum dengan kualifikasi pendidikan sesuai dengan kebutuhan.
Dilansir Indramayu Hits dari akun Instagram @pengantarkerja.crbkota yang dikelola Disnaker Kota Cirebon pada 8 Februari 2022, Kawan Lama Retail membutuhkan sejumlah tenaga kerja untuk berbagai posisi di bawah ini dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi Pekerjaan:
- Sales Executive
- Cashier
- Receiving Staff
- Barista Chatime (Part Time)
Penempatan di:
- AM Cirebon
- Living Plaza Cirebon
- Cirebon Superblock (CSB)
Cara Melamar:
- Masuk ke link biodata.karirkawanlama.com
- Klik "Registrasi" lalu isi data diri
- Cek email (inbox atau spam) untuk verifikasi
- Ketik link bit.ly/3EAs4CA
- Klik "Details" pada posisi yang ingin dilamar (pilih 1 posisi dan sesuaikan dengan kualifikasinya)
- Klik "Apply"
- Kerjakan bagian "Assessment Test" (Wajib)
- Lengkapi data diri anda pada menu "Profile" - "Edit Complete Profile". Data yang diproses adalah data yang diisi dengan lengkap (cantumkan nomor WA)
Baca Juga: Lowongan Kerja Cirebon Februari 2022 Kafe Anti Galau Membutuhkan Tenaga Terampil dan Menarik
Selamat Anda sudah terdaftar dalam database kami dan akan kami menghubungi bila memenuhi standar seleksi.
Bagi para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan kerja di atas bisa segera melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah, transkrip nilai, dan lainnya seperti foto terbaru pelamar.
Jangan lupa juga cantumin nomor hanphone (HP) bila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan komunikasi.
Lowongan kerja ini hingga 19 Februari 2022. Sebagaimana umumnya lowongan, tersedia dalam waktu terbatas dan bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Bagi yang ingin menindaklanjuti informasi lowongan kerja pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan tersebut.
Setiap prosedur normal rekrutmen tidak akan memberikan beban permintaan sesuatu (materil) kepada pencaker, karena itu hati-hati bila ada oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan pribadi dalam bentuk permintaan fee atau lainnya. ***